عن المعهد

المعهد مبادرة علمية ومهنية تأسست في جمهورية مصر العربية، وتقدم حلولًا متخصصة ومتكاملة في الاستشارات الفنية والتدريب المهني والتحقق والامتثال للمعايير الدولية وتطوير أنظمة الرصد وإعداد التقارير. ويعمل المعهد على تمكين الحكومات والمؤسسات والشركات من تعزيز الاستدامة والتحول الأخضر والنمو الرقمي.

الرؤية

الريادة إقليميًا وعالميًا في تعليم الاستدامة وتقييم البصمة الكربونية والحلول المناخية.

الرسالة

تمكين الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والأدوات وخدمات التحقق اللازمة لدعم التنمية المستدامة وخفض الانبعاثات.

القيم الأساسية: النزاهة • الشفافية • التميّز • المهنية • الابتكار • التعاون • الاستدامة • المسؤولية • التمكين • الأثر القابل للقياس.

يعمل المعهد من خلال نموذج متكامل يقوم على ست ركائز استراتيجية: التعليم والتدريب المهني، والمصادقة والتحقق، والاستشارات المتعلقة بالاستدامة، والبحث وتطوير المعرفة، وبناء القدرات والتنمية البشرية، والشراكات والتعاون الدولي.

• بناء كفاءات مهنية مستعدة للمستقبل.
• تحويل التزامات الاستدامة إلى نتائج قابلة للقياس.
• تعزيز مصداقية المعلومات المناخية من خلال التحقق والتوكيد.
• توسيع القدرات الرقمية في الاستدامة وإعداد التقارير.
• تطوير التعاون الدولي وتبادل المعرفة.
• دعم العمل المناخي ونمو الاقتصاد الأخضر وقدرة المؤسسات على الصمود.

يجمع المعهد بين التعليم المهني ومنح شهادات الأفراد المعتمدة والمصادقة والتحقق واستشارات الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والاستشارات الفنية والمنصات الرقمية والبحث وتطوير المعرفة والشراكات المؤسسية. ويدعم هذا النموذج المتكامل المؤسسات والمهنيين طوال دورة حياة معلومات الاستدامة:

القياس ← الإبلاغ ← التحقق ← التوكيد ← منح الشهادات ← التحسين

• المحاسبة عن غازات الدفيئة والبصمة الكربونية
• قياس غازات الدفيئة والإبلاغ عنها والتحقق منها
• المصادقة والتحقق
• إعداد تقارير الاستدامة وتوكيد معلوماتها
• استشارات المناخ والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية
• استراتيجيات تغير المناخ وصافي الانبعاثات الصفري
• الحياد الكربوني وإزالة الكربون

• تقييم دورة الحياة والبصمة الكربونية للمنتج
• البصمة المائية والإدارة الرشيدة للمياه
• دعم آلية تعديل حدود الكربون ونظام تداول الانبعاثات الأوروبي
• منح شهادات المنتجات والخدمات الخضراء
• التدريب المهني ومنح شهادات الكفاءة
• مراجعة الاستدامة والاستشارات الفنية
• البحث وتطوير السياسات والمعرفة التطبيقية

السفير الدكتور مصطفى شربيني — المؤسس ورئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي

تجمع قيادة المعهد بين خبرة دولية واسعة في مؤسسات الاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة وخبرات في التحقق من غازات الدفيئة وتوكيد معلومات المناخ والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والمحاسبة الكربونية وآلية تعديل حدود الكربون والقياس والإبلاغ والتحقق وحوكمة الاستدامة. ويجمع نهج المعهد متعدد التخصصات بين العلوم البيئية والهندسة والاقتصاد والتمويل المستدام ونظم الإدارة والمحاسبة المناخية والسياسات العامة والحوكمة.

• EGAC / ISO/IEC 17029: اعتماد جهة المصادقة والتحقق، بنطاق يغطي التحقق من انبعاثات غازات الدفيئة وتخفيضات الانبعاثات وإزالتها والبصمة الكربونية للمنتج، وفقًا لما توضحه وثائق اعتماد المعهد.
• ISO/IEC 17024: منظومة معتمدة لمنح شهادات الأفراد، تشمل مجموعة من مخططات الشهادات المهنية المرتبطة بالاستدامة والكربون والمناخ والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.
• IAF: الاعتراف الدولي بالاعتماد والمواءمة من خلال إطار الاعتماد المعمول به.
• CPD UK: برامج معتمدة للتطوير المهني.
• برنامج شركاء تدريب مجلس معايير الاستدامة الدولية: تعرّف وثائق المعهد به بوصفه شريك تدريب رسميًا للتدريب على معايير ISSB ومعياري IFRS S1 وIFRS S2.

يطوّر المعهد التعاون مع الخبراء الدوليين والمؤسسات المهنية والجامعات والشركات والمنظمات الحكومية وغير الحكومية وشبكات الاستدامة. وتشمل منظومته الدولية الموثقة برنامج شركاء تدريب ISSB التابع لمؤسسة IFRS، ومبادرات الاستدامة المرتبطة بالأمم المتحدة، ومبادئ الاستثمار المسؤول، وإشارات إلى شبكة اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ ولجنة باريس لبناء القدرات، وأكاديمية البروتوكولات، وشركاء أكاديميين ومؤسسيين.

توثق المواد المؤسسية الحالية للمعهد انتشاره الدولي في ١٦ دولة، تشمل مصر والسعودية والإمارات العربية المتحدة والبحرين والكويت وقطر وعُمان والأردن والسودان والمغرب وليبيا والجزائر وتونس والعراق والولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة.

يربط نموذج أثر المعهد بين النتائج البيئية والاجتماعية والاقتصادية: تحسين قياس غازات الدفيئة وخفض الانبعاثات، وبناء القدرات المهنية وتنمية الوظائف الخضراء، وتحسين الكفاءة التشغيلية والتنافسية، والإسهام في أهداف التنمية المستدامة وأهداف اتفاق باريس.

بناء الكفاءة • تمكين المؤسسات • تسريع الاستدامة
بناء معرفة موثوقة وكفاءة مهنية وأثر مناخي قابل للقياس.